Onze uitdijende publieke sector werd in het neoliberale tijdperk gezien als rem op de economische ontwikkeling van ons land. De sector moest vooral kleiner en meer als bedrijf gerund gaan worden. Met als gevolg dat de grote bestuursadministraties werden opgedeeld in een beleids- en een uitvoeringsdeel. Waarna de uitvoeringsorganisaties vaak op afstand werden gezet. Gastcolumn door Willem Vrakking.
Waarom reflectie in de boardroom belangrijk is
We zijn ons vaak niet bewust van onze collectieve aannames die de cultuur van een raad en/of een organisatie vormen. Er is een handelingspraktijk met
