, Utrecht

Goed Bestuur Jaarlezing 2021

Over dit event

Winnen, maar hoe?

In de sport vinden we winnen vanzelfsprekend. In de wereld van bedrijven zou het niet anders moeten zijn. Hoe een organisatie onderneemt en presteert is vooral aan het bestuur, maar ook de raad heeft daarin een belangrijke rol. Hoe meet je dit af aan de stakeholders en het maatschappelijke belang? 

Winnaars voor de lange termijn creëer je door op de korte termijn een indicatie te geven van de kansen. Zoals een hogere organische groei door betere service, aantrekkelijke producten, door innovatie, kostenbesparing en aansluiten bij het maatschappelijke belang. Om deze reden is de lange termijnwaardecreatie in de code corporate governance opgenomen. De code wordt door veel bedrijven gevolgd maar naast de lange termijn moeten prestaties gericht op korte termijnwaardecreatie natuurlijk ook niet uit het oog worden verloren.

Robert Jan van de Kraats is keynote spreker op de Goed Bestuur Jaarlezing 2021. Als oud-bestuurder bij Randstad en nu, als non-executive, maakt Van de Kraats van dichtbij mee hoe ingewikkeld het voor de raad is om mee te doen aan de ‘competitie’. Van de Kraats zal op 14 oktober ingaan op de vraag hoe organisaties betere prestaties kunnen leveren. En hoe de Raad daaraan kan bijdragen.

Vertrek

Na de jaarlezing presenteert Pieter Wijnsma het onderzoek dat hij samen met zijn collegae Hildegard Pelzer en Monika Milz heeft gedaan naar bestuurders die om verschillende redenen de organisatie hebben moeten verlaten. Naar de processen die dan spelen is weinig onderzoek gedaan. De onderzoekers hebben met veel bestuurders en toezichthouders gesproken en doen aanbevelingen om te voorkomen dat een gedwongen vertrek in beeld komt en als dat onvermijdelijk is, hoe dat proces voor de bestuurder en voor de organisatie zo goed mogelijk te laten verlopen.

Discussie

Als laatste onderdeel vindt een paneldiscussie plaats tussen Tineke Bahlmann, Robert Jan van de Kraats, Hildegard Pelzer en de aanwezigen in de zaal, onder leiding van Puck Dinjens. Centraal staat de vraag hoe je als Raad de bestuurders stimuleert tot dadendrang bij het realiseren van lange termijnwaardecreatie voor alle betrokkenen.

NB Het evenement vindt plaats in oktober, we gaan er vanuit dat het dit jaar door kan gaan, maar we houden de ontwikkelingen natuurlijk goed in de gaten en houden u, indien nodig, op de hoogte. Uiteraard houden we ons ook aan de dan eventueel nog geldende coronamaatregelen, lees hier meer.

Tarief:

75,00

(excl. btw)

Informatie

Event:

Goed Bestuur Jaarlezing 2021

Programma

Dinsdag 14 oktober 2021
15.30Ontvangst
16.00Welkom
door Puck Dinjens, hoofdredacteur Goed Bestuur & Toezicht, platform voor governance, en eigenaar Governance in Balans
16.1oKeynote. Goed Bestuur Jaarlezing: Een veeleisende en uitdagende Raad
door Robert Jan van de Kraats
16.45

Als het niet lukt, wat dan? De bestuurder vertrekt.
door Pieter Wijnsma

17.05Hoe kan de Raad de bestuurder in zijn dadendrang helpen?
Inleiding door Tineke Bahlmann, gevolgd door paneldiscussie
18.00Netwerkborrel
19.00Einde

Sprekers

Robert Jan van de Kraats

Non executive, commissaris, adviseur en directeur. Bij TMF-group (chairman), VEON, OCI, Schiphol, Hema, Suitsupply en Randstad Beheer.

Bij uitzendorganisatie Randstad zat van de Kraats als CFO en COO in de Raad van Bestuur. Hij voelt zich nauw betrokken bij de bedrijfsvoering en heeft duidelijke ideeën hoe de toezichthouder de bestuurders in een ‘winnersmood’ moet begeleiden. Van de Kraats schuwt als ‘activistische’ commissaris de confrontatie met het bestuur niet.

Pieter Wijnsma

Associate Governance Support, consultant en coach voor leidinggevenden bij de Politie Academie. 

Pieter Wijnsma heeft, samen met Hildegard Pelzer en Monika Milz, onderzoek gedaan naar het gedwongen vertrek van bestuurders. Hij belicht dit onderzoek vanuit het perspectief van de bestuurder en de commissaris. Moet de toezichthouder een minder afwachtende houding aannemen? Wat kan de Raad doen om ervoor te zorgen dat de bestuurder succesvol blijft?

Tineke Bahlmann

Hoogleraar bedrijfseconomie aan de Universiteit van Utrecht, voorzitter RvT Max Havelaar, Maasstadziekenhuis en Centrum voor Beeldende Kunsten Rotterdam. Tevens lid van RvT Stedin, Toneelgroep Amsterdam en lid RvA SVB. 

Bahlmann studeerde eerst bedrijfseconomie en later bedrijfskunde aan de Universiteit van Tilburg, waar ze haar doctoraat haalde. Na haar studie ging Bahlmann aan de slag als lerares voor de mavo, havo en het vwo. Na 1980 gooide ze het roer om. Inmiddels heeft ze meer dan dertig jaar ervaring als toezichthouder/commissaris, zowel bij beursgenoteerde ondernemingen waaronder ING, bedrijven en not-for-profit organisaties. 

Puck Dinjens

Partner Governance in Balans, docent bij NVTZ en programmadirecteur Commissarissenprogramma’s bij Governance University. 

Dinjens heeft jarenlange ervaring in het professionaliseren, adviseren en begeleiden van commissarissen, toezichthouders en directievoorzitters bij governancevraagstukken in diverse (publieke en private) sectoren. Door haar achtergrond als arbeids- en organisatiepsycholoog en veranderkundige heeft zij niet alleen aandacht voor de formeel-inhoudelijke aspecten van governance, maar ook voor cultuur en gedrag. 

Organisatie event

Dit event wordt georganiseerd door het Platform voor Governance.

Praktisch

Voor wie?

Toezichthouders, commissarissen, praktijkdeskundigen, wetenschappers en aankomend talent op het gebied van governance.

500+ professionals gingen u voor

Al meer dan 500 managers, directeuren, bestuurders, toezichthouders, consultants docenten en andere professionals gingen u voor in onze events.

Coronaproof

Uiteraard wordt dit event ‘coronaproof’ en volledig volgens de richtlijnen van het RIVM georganiseerd. Benieuwd wat dat bij ons betekent? U leest het hier.

Neem ook deel aan de bijeenkomst

Goed Bestuur Jaarlezing 2021

Schrijf u snel en eenvoudig in

Locatie

Vragen?

Bel 06-53367044 of mail ons via  support@mediawerf.nl.

Deel dit event:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email